近日,成就咨詢首席顧問,商圣師董匯總架構師,中小企業業績突破總教練孫峯老師受邀出席安徽省旌德縣工業發展高級研修班,為旌德縣五十余位企業家傾情分享《新時代人才重塑》。
本期分享為企業分析了當前形勢下企業招人因為入口窄,招不到,選不對,投入少,文化弱,留不住導致的六大痛點;也就企業如何招才選將作了簡單分享——“寧愿錯失也不能錯招”“用人之道,貴在知人”。
以前用人講求“德才兼備”,而新時代,則要求我們做到“德,才,崗兼備”,對于人才的培養要基于崗位勝任力而培養。
不少企業家表示,自己企業的關鍵性崗位人才流失比較大,其實人才的流失,無非四大原因“看不到希望、覺得不公平、沒有安全感以及覺得團隊弱”,當今大多數企業的現狀是老板很能干,但是老板能干卻是企業發展最大的障礙!
所以,管理的本質在于激勵而非控制,拒絕“企業大鍋飯”現象,要讓好人不吃虧,能人不失望,小人不得志,沒有成功的企業,只有時代的企業。
為時半天的分享會,企業家們和孫峯老師積極互動,使得在場的企業家們受益匪淺,也期待大家能通過本次的學習以更好的姿態迎接新的挑戰!